В Гуанчжоу начался суд по делу 32-летнего программиста Гао Гуанхуэй, умершего от синдрома Адамса-Стокса после месяцев работы по графику 7:00–23:00. Трудовая инспекция признала смерть производственной травмой, но семья требует компенсацию морального вреда и оспаривает выплату гуманитарной помощи.
В китайском Гуанчжоу началось судебное разбирательство по иску родственников 32-летнего программиста Гао Гуанхуэй, который, по заявлению семьи, стал жертвой системных переработок. Мужчина работал в Guangzhou Shikun — дочерней структуре производителя электроники CVTE — и к моменту смерти занимал пост руководителя отдела разработки ПО.
После перевода в новое подразделение в 2024 году нагрузка на Гао резко возросла: из-за нехватки кадров он совмещал несколько должностей и регулярно работал до поздней ночи. По словам вдовы, муж уходил из дома в 7 утра и возвращался к 23 вечера, а по дороге продолжал принимать рабочие звонки и участвовать в онлайн-совещаниях. Супруга звала его спать, но он отвечал «сейчас приду» и садился за работу ближе к двум ночи.
Утром в субботу, 29 ноября 2025 года, у программиста резко ухудшилось самочувствие. Жена вызвала скорую, однако через несколько часов врачи констатировали клиническую смерть — причиной стал синдром Адамса-Стокса (резкое нарушение сердечного ритма). Самое показательное: в 10:48, пока медики проводили реанимацию, Гао добавили в рабочий чат в WeChat, а в 11:15 там уже появилась просьба разобраться с заказом. Спустя восемь часов после смерти коллега написал ему в личку о срочном задании на понедельник.
Местная служба занятости официально признала гибель производственной травмой — по Закону о страховании от производственных травм смерть засчитывается как рабочая, если сотрудник умирал в рабочее время и на рабочем месте или не приходил в сознание в течение 48 часов после приступа. Компания и профсоюз выплатили родственникам 450 тысяч юаней (около 5,4 млн рублей) в качестве гуманитарной помощи, однако вдова подала отдельный иск с требованием признать это соглашение недействительным.
Помимо компенсаций, семья указывает на ненадлежащее обращение с личными вещами погибшего — часть рабочих и личных предметов была утрачена или повреждена. Родственники требуют взыскать с работодателя 100 тысяч юаней (около 1,2 млн рублей) компенсации морального вреда, считая причиной смерти нерациональное распределение труда внутри компании.
Дело Гао вновь приковало внимание к культуре «996» в китайском IT-секторе — неофициальной системе, при которой сотрудники работают с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю. Несмотря на то что в 2021 году Верховный суд Китая признал такой график незаконным, де-факто переработки в отрасли по-прежнему остаются нормой, а прецедент с программистом из Гуанчжоу может стать важным маркером для будущих трудовых споров.
